Entrées par Kevin Pajanissamy

Visage

« Je m’aperçois soudain que je ne puis me rappeler en réalité aucun détail particulier de votre visage. Seulement votre silhouette, vos vêtements, au moment où vous êtes partie entre les tables du café : cela, oui, je me souviens… » Franz Kafka « Suis ton coeur, pour que ton visage brille durant le temps […]

Transmission d’information

« Celui qui sait parler sait aussi quand il faut parler. » Plutarque Le fait de communiquer et de transmettre des informations est un élément essentiel de la vie quotidienne. Il y a de la communication quand on parle, lit ou écrit. Les cinq organes sensoriels (voir, entendre, sentir, toucher et goûter) forment la base […]

Transactionnelle Analyse (P.A.E.)

Théorie est née aux USA grâce aux recherches du Docteur Eric Berne. Elle part du postulat suivant : Nous fonctionnerions suivant les trois états de l’homme, ou trois états du Moi « conscient » qui définissent notre personnalité : Parent, Adulte, Enfant (PAE). L’état parent : Il correspond à nos normes sociales et à nos […]

Théâtre forum

Le théâtre forum est une technique de théâtre, mise au point dans les années 1960 par l’homme de théâtre brésilien Augusto Boal, dans les favelas de São Paulo. Le théâtre forum est une des formes du théâtre de l’opprimé. Le principe en est que les comédiens improvisent puis fixent une fable de 15 à 20 […]

Théâtre d’entreprise

Théâtre dans l’entreprise ? Théâtre par l’entreprise ? Théâtre sur l’entreprise ? Théâtre de l’entreprise ? « Théâtre d’entreprise » est une expression ambiguë. Cette formule elliptique évoque communément du théâtre fait pour l’entreprise, voire par les acteurs de l’organisation. C’est une première précision que nous nous devons de moduler. Il faut souligner ’hétérogénéité des […]

Team-building ou teambuilding = construction d’équipe

L’objectif est de renforcer la cohésion d’équipe et de créer un environnement favorable au travail. À travers des activités de jeux de management, de formations expérientielles, d’activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives, de nombreuses valeurs peuvent être mises en exergue. Le team-building favorise la gestion du stress, la cohésion et l’esprit d’équipe. Les situations pouvant […]

Synthèse

La synthèse (du grec, sunthesis, « réunion ») est une opération de l’esprit (raisonnement), inverse de l’analyse, par laquelle on rassemble en un tout homogène, divers éléments d’un domaine de connaissance. · Littéraire. Être ou chose qui rassemble, réunit en soi des éléments d’origines diverses : Elle est la synthèse parfaite des qualités de son […]

Sympathie

Le mot est dérivé de la langue grecque συμπάθεια (sympatheia), du grec ancien σύν (sýn) qui signifie ensemble et de πάθος (pathos) passion, en l’occurrence la souffrance (de πάσχω – pascho, « être affecté par, à souffrir »), d’où le sens originel de « compassion » ou « condoléance » que le mot a encore […]

Structuralisme

« Dénomination d’ensemble utilisée pour caractériser et réunir des travaux et lignes de recherche de la pensée française des années 1960, réputés confluer dans la critique du sujet et la mise à jour de structures explicatives du réel et de la pensée ». « (…) Critique du statut privilégié conféré au sujet et par conséquence […]

Approche Systémique

« Bateson ne s’est pas demandé pourquoi cette personne-ci se comporte de manière folle. Il s’est demandé dans quel système humain, dans quel contexte humain, ce comportement peut faire du sens. » Elkaïm. L’anthropologue Grégory Bateson contribue à la naissance de l’approche systémique. L’approche systémique se distingue des autres approches par la façon de comprendre […]