Notre envol
le Bonheur au Travail
Notre spécificité se trouve dans une équipe pluridisciplinaire passionnée par la recherche et l’émulation d’un voyage commun: celui d’allier l’Art et le Monde
Notre leitmotiv est de remettre l’humain au coeur du Travail, d’y allier le désir, la créativité et l’épanouissement de l’intelligence relationnelle
Particulièrement investie dans l’objectif de Bonheur au Travail, My Team’s Wings construit ses formations sur l’équilibre entre efficacité professionnelle, bien-être individuel et intelligence collective
Théâtre, Danse, Arts plastiques et Arts visuels deviennent des supports dynamiques pour convertir les contraintes en jeu créatif, synchroniser les ailes de vos équipes pour mieux travailler ensemble, se mettre en mouvement et porter un nouveau regard sur votre environnement
Nos formations clés en main
inter et intra entreprise
Découvrez notre palette de formations clé en main, hybride, inovante et créative, élaborée selon différents points de vue et la juxtaposition de regards spécialisés
Nos formations sur mesure
Nous vous proposons une gamme de thèmes et d’actions de formations modulaire et transversale pour élaborer une formation construite sur l’échange avec vous et l’évaluation de vos besoins
Notre formation qualifiante
Chief Happiness Officer
My Team’s Wings s’élance dans un dispositif de formation complet de Chief Happiness Officer, souhaitant offrir à ce nouveau métier, un profil transversal estimable de tous et incontournable
THÉÂTRE
Rejoignez la démarche de l’acteur, du scénariste.
Apprenez à tenir et ressentir votre rôle, à entrer dans celui des autres ; chaque poste ayant ses contraintes et objectifs.
Prenez ainsi conscience de la diversité et des valeurs de votre réseau professionnel au sein de votre entreprise.
Prenez conscience de vous-même et apprenez à vous démarquer pour mieux convaincre.
Creusez la relation à soi et à l’autre.
Apprenez à mieux vous exposer au regard des autres, tant par le corps que par la parole et le regard.
ART PLASTIQUE ET ARCHITECTURE
Jouez au sculpteur ou à l’architecte.
Réalisez des constructions.
Donnez forme à vos idées et vos envies, et apprenez à matérialiser celles des autres.
Apprenez à faire passer vos messages, vos idées, vos convictions, autrement que par la parole.
Confrontez-vous à une matière qui vous résiste. Modélisez votre environnement de travail.
Mettez en jeu l’espace personnel et l’espace partagé.
LE GESTE DE LA DANSE
Comme le danseur, soyez en mouvement.
Ré-investissez votre corps comme outil de travail.
Prenez conscience de l’importance du corps dans la communication non verbale, à la fois pour communiquer, mais aussi pour induire, convaincre, donner de la force aux autres canaux de communication (le regard et la voix).
Faites vivre vos émotions afin de mieux les appréhender et les utiliser.
Gérez votre stress en apprenant à travailler avec souplesse et détente.
Trouvez une synergie et faites danser l’alliage entre votre corps et le corps collectif.
LA PHOTOGRAPHIE ET LA VIDEO
Mesurez les enjeux de l’image en portant votre réflexion sur le sens de lecture, la composition, les lignes et points de force, les sujets et le propos qu’elle véhicule.
Créez vos images pour en percevoir les enjeux : quelle image véhiculez-vous de vous même ? de votre entreprise ? Mesurez l’adéquation de vos supports avec les messages que vous voulez transmettre.
Découvrez et développez votre image (de soi) et votre comportement au travers de la vidéo.
Donnez une âme créative à votre communication par le biais de l’image et de la vidéo; et faites parler vos idées autrement que par la parole.
« Tout au long de ma carrière les rencontres avec le monde du travail hors artistique m’ont convaincu que des ponts sont possibles et même nécessaires. Mon expérience des médias, du théâtre, de la vidéo, de la danse, de la gestion de projets, du travail en équipe dans une perspective créative et innovante sont autant de compétences que j’aime partager avec les professionnels de l’entreprise car je sais qu’elles leur sont bénéfiques. » Haïm Adri
Crédit photos inanis
